後遺障害１４級９号を獲得、個人事業主について休業損害の賠償を受けることができた事案

弁護内容について

物損については過失割合について交渉し、基本過失割合よりも有利な過失割合で示談ができました。　
また後遺障害の認定手続を行い１４級９号を獲得、その後示談交渉を行いました。事業所得者の場合、実際に減収が生じていない場合は休業損害を請求することはできないというのが原則となりますが、本件では、休業損害についても請求し一部ですが賠償を受けることができました。