後遺障害等級第１２級９号が認められ、労働能力喪失期間を１０年以上とする逸失利益が認められた事例

弁護内容について

受任後すぐに、ご相談を受けたため、相手方保険会社との休業損害に関する請求や金額の交渉を速やかに行うことができました。
また、物損については、自動車が全損となってしまったため、車両の時価額や買替にかかる諸費用について交渉を行い、概ねこちらの主張どおりの賠償を得ることができました。
症状固定後は、被害者請求にて後遺障害の認定手続を行いましたが、後遺障害等級第１２級が認められ、自賠責保険から２２４万円の支払いをうけました。
その後、相手方保険会社と損害額の交渉を行った際には、一般的な定年退職年齢と勤務先の実際の退職年齢との関係で逸失利益が争いとなりました。
勤務先の労働者の勤務状況等の調査を行ったうえで、交渉した結果、労働能力喪失期間を１０年以上とする内容で逸失利益の賠償を受けることができ、逸失利益について、相手方保険会社の当初の提示額から４４０万円程度増額することができました。